COBRA，或者 综合预算和解法案, 允许符合条件的雇员在失去工作或经历其他符合条件的事件后，在有限的时间内继续他们的团体健康保险. 如果你有20个或更多的全职员工, 根据法律规定，你必须继续投保.

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• 发送所有必要的信件和通知
• 为您的公司提供每月活动报告和在线访问您的帐户
• 从cobra登记受益人处收取保费
• 帮助蓝十字蓝盾密歇根和蓝色护理网络索赔

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